Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایسنا»
2024-05-03@01:49:41 GMT

ساماندهی قراردادهای موقت کار به قانون تبدیل شود

تاریخ انتشار: ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۴۴۶۹۶

ساماندهی قراردادهای موقت کار به قانون تبدیل شود

ایسنا/کرمانشاه رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، امنیت شغلی، تامین معیشت و وجود شرکت‌های پیمانکاری تامین نیرو را سه دغدغه اصلی کارگران برشمرد و گفت: تقاضا داریم ساماندهی قراردادهای موقت کار از سوی دولت و مجلس به قانون تبدیل شود.

اولیا علی‌بیگی به مناسبت هفته کار و کارگر (۵ تا ۱۱ اردیبهشت) در گفت و گو با ایسنا، هدف از اختصاص یک هفته به کارگران را پیگیری دغدغه و مطالبات آنها اعلام کرد و ادامه داد: این هفته فرصتی است که خواسته‌های جامعه کارگری توسط نمایندگان آنها  به سمع و نظر مسئولان و تصمیم‌گیران برسد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی به بیان مهمترین دغدغه‌های قشر کارگری پرداخت و سه موضوع اساسی امنیت شغل، تامین معیشت و وجود شرکت‌های پیمانکاری تامین نیرو را از مهمترین آنها برشمرد و عنوان کرد: تقاضا داریم اقدامات خوبی برای رفع این دغدغه‌ها صورت گیرد.

رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور به معضل امنیت شغلی اشاره کرد که نه تنها کرامت نیروی کار را زیر سوال برده، بلکه آزادی عمل را نیز از تشکل‌های کارگری گرفته است.

علی‌بیگی با بیان اینکه کارگرانی داریم که با ۱۰ یا ۲۰ سال سابقه کار و آن هم در کاری با ماهیت دائم هنوز قراردادهای موقت یک ماهه، سه ماهه، شش ماهه و گاهی یکساله دارند، خاطرنشان کرد: کارگری که برای سه ماه قرارداد دارد نمی‌تواند خود را دلبسته محیط کار ببیند، چون امیدی به تمدید مجدد قرارداد خود ندارد و از سوی دیگر این کارگران گاهی برای اینکه قرارادهایشان تمدید شود، گاها از حقوق خود چشم پوشی می کنند.

دبیراجرایی خانه کارگر کرمانشاه نتیجه این شرایط را کاهش بهره‌وری در محیط کار دانست و اضافه کرد: اگر این دغدغه حل شود، هم کارگر احساس امنیت می‌کند و هم محیط کار برای  کارفرما همراه با نظم و انضباط خواهد شد.

رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور تقاضا کرد برای حل این معضل، ساماندهی قراردادهای موقت کارگران از سوی دولت و مجلس به یک قانون تبدیل شود.

علی بیگی دومین دغدغه جدی کارگران را تامین معیشت آنها اعلام کرد که در شرایط امروز حقوقی که دریافت می‌کنند جوابگوی نیازها و ضروریات حداقلی زندگی آنها نیست که این امر باعث می‌شود کارگران روحیه کافی برای کار نداشته باشند و بهره‌وری کاهش یابد.

وی گفت: لازم است در سه بخش درمان، مسکن و رفاهیات تدابیری برای کارگران اتخاذ شود تا در کنار حداقل دریافتی آنها، جوابگوی زندگی یک کارگر باشد.

 دبیر اجرایی خانه کارگر کرمانشاه از معضل شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی نیز یاد کرد که واسطه‌ای بین کارگر و کارفرما بوده و عنوان کرد: عمده این شرکت‌ها در بخش‌های دولتی فعالیت دارند، زیرا بخش خصوصی کمتر به دنبال این است که یک بخش خصوصی دیگر را به زیرمجموعه خود اضافه کند.

وی با بیان اینکه این شرکت‌ها گاهی بیش از ساعت قانونی از کارگر کار می‌کشند و حداقل‌های مصوب را نیز به کارگران پرداخت نمی‌کنند، فعالیت آنها را باعث تضییع آشکار حقوق کارگران دانست و خواستار حذف این شرکت‌ها با همراهی دولت و مجلس شد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اقتصادی كرمانشاه کارگران استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی ورزشی استانی فرهنگی و هنری استانی علمی و آموزشی استانی سیاسی زنجان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی ورزشی قراردادهای موقت شرکت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۴۴۶۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تشکیل تعاونی تامین مسکن برای کارگران گلستانی

حسینعلی خواجه مظفری به مناسبت هفته کار و کارگر در گفت‌وگو با خبرنگار مهر به مباحث مورد نظر جامعه کارگری پرداخت و در خصوص تعداد و آمار جامعه کارگری استان اشاره و اظهار کرد: تعداد ۱۴۳ هزار کارگاه قانونی در سطح استان فعال هستند که در این کارگاه ها، تعداد ۱۸۸ هزار نفر کارگر از بیمه تامین اجتماعی اجباری برخوردار هستند که با اعضای خانواده آنان ۲۵۶ هزار بیمه تبعی را به ثبت رسانده ایم. همچنین ۱۳ شهرک صنعتی و ۱۰ ناحیه صنعتی نیز در استان گلستان فعال هستند.

خواجه مظفری در مورد وظایف این دستگاه در بحث کارگران، افزود: باید خدمات مختلفی اعم از پیگیری پرداخت حقوق و بیمه، موارد مشاغل زیان آور، مشاغل اتباع، کارگران فصلی و ساختمانی را به جامعه کارگری ارائه دهیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان با اشاره به اهمیت شعار سال که توسط مقام معظم رهبری ابلاغ شد، اضافه کرد: با توجه به شعار سال و اهمیت اقتصاد و مباحث مربوط به آن، امسال نیز به مانند سال های گذشته شاهد این موضوع بودیم که دیدار مقام معظم رهبری با کارگران در اولین روز هفته کار و کارگر انجام شد که بنا به فرمایش ایشان نقش کارگران به عنوان ستون فقرات اقتصاد و تولید هستند.

وی افزود: از آنجایی که ۱۴ و نیم میلیون کارگر در کشور داریم، بخش اکثریت جامعه را کارگران تشکیل می‌دهند که در حوزه های مختلف اقتصادی و تولیدی نقش اساسی در کشور ایفا می کنند.

خواجه مظفری درباره اقدامات و پیگیری های این اداره کل در خصوص مشکلات جامعه کارگری نیز گفت: برخی مشکلات جامعه کارگری را با شخص استاندار در حال پیگیری هستیم و در برخی موارد مستقیماً دستور رسیدگی و رفع موانع مشکلات کارگران صادر شد.

گلستان خط مقدم تامین مسکن برای کارگران

وی با اشاره به اینکه حقوق و دستمزد کارگران از منبع کشوری شورای حقوق و دستمزد اعلام می شود و ما مامور ابلاغ آن به کارفرمایان و جامعه کارگری هستیم، ادامه داد: در مورد مشاغل زیان آور هم باید گفت که مشاغل زیان آور، ذاتأ سخت هستند مانند کارگران معدن و خبرنگاران و برخی از مشاغل دیگر که در معرض خطرات و آسیب های احتمالی هستند، در کمیته تخصصی درباره آنان تصمیم گیری می شود.

وی افزود: سوابق بیمه ای کارگران مشاغل سخت یک و نیم برابر اصل سابقه بیمه حساب می شود که برای بازنشستگی در سوابق بیمه ای کارگران لحاظ می‌شود.

رفع مشکل ثبت بیمه کارگران ساختمانی در گلستان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان در خصوص تامین مسکن کارگران با اعلام این وعده به کارگران گفت: قرارگاه مسکن ملی در استان تشکیل شده است. در حوزه کارگران نیز تشکیل یک تعاونی بزرگ برای تامین مسکن کارگران در گلستان تاسیس شده است که زمین هم در اختیار این تعاونی برای ساخت مسکن قرار گرفته است تا این استان در خط مقدم تامین مسکن برای کارگران باشد.

وی خاطرنشان کرد: همچنین این وعده را هم می دهیم که با پیگیری های صورت گرفته، به زودی مشکل ثبت بیمه کارگران ساختمانی انجام خواهد شد.

کد خبر 6093893

دیگر خبرها

  • سقف قرارداد های موقت ۵ ساله می‌شود؟
  • بیش از ۴ هزار کارگر قمی در انتظار بیمه
  • تشکیل تعاونی تامین مسکن برای کارگران گلستانی
  • کارفرمایان در این روزهای سخت به ‌کارگران ‌توجه ویژه کنند
  • سواستفاده از کارگران در قراردادهای کاری موقت
  • در گردهمایی کارگران چه گذشت؟
  • قوانین کارگر وجود دارد اما اجرا نمی‌شود 
  • پیشنهاد ۵ ساله شدن سقف قراردادهای موقت به دولت رفت
  • روز کارگر برای کارگران تعطیل است
  • خبر خوش برای کارگران/ شکل قراردادهای موقت تغییر می‌کند؟